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静乐农商行着力加强企业文化建设
2019年12月30日 11时01分   忻州日报

本报讯 近年来,静乐农商行始终贯彻人文关怀是企业文化之本的管理理念,从关爱职工、改善环境、提升形象等方面入手,着力加强企业文化建设。

该行着手推进各个营业网点硬件设施改造,特别是为各网点的“妈咪小屋”添置了洗衣机、沙发、消毒器具等日常用品,准妈妈和生理期不适的女职工可以在此休息,同时也解除了哺乳期女职工的后顾之忧。与此同时,积极推进企业文化提升工程,以成功改制农商行为契机,对所有网点外部环境进行了标准化建设。按照市联社统一部署,全面启动“五小”建设,对各营业网点的小食堂、小活动室、小浴室、小书房、小菜园进行修整改造。

改造之初,行领导逐个走访基层网点、现场询问员工需求,全面了解辖内18个网点的整体情况,收集统计各网点在“五小”设施建设方面需要整修的项目和创新性建议等。随后,为偏远网点改造小食堂、小菜园;为各网点购买羽毛球拍、篮球等体育用品,鼓励员工劳逸结合;为部分有条件的网点修建了小图书室,配备了各类学习资料、桌椅等必要设施,满足员工学习需求。

随着“五小”设施建设这一民心工程逐步完工,员工的工作生活环境得到大幅改善,下班后,大家更愿意待在图书室和活动室里放松一下身心,“以社为家”再也不是一句空话,全员幸福指数和凝聚力明显提升。

静乐农商行大部分网点较为老旧,卫生死角多,网点环境卫生一直是一个老大难问题。为此,总行党委领导班子成员多次到网点督导,实行环境卫生一票否决制,即环境卫生若不合格将直接取消网点和员工年度评优评先、提拔调动等资格;各网点内部建立起卫生责任制,按周明确值日人员。

通过这一系列举措,各营业网点的卫生情况逐步得到了改善,干净敞亮的营业环境吸引了更多的客户,员工的精气神与工作热情有了明显提升,该行企业文化提升工程正在逐渐步入正轨。(张晓丽)

(责任编辑:卢相汀)

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