本报讯 春风劲吹,五台大地一片生机勃勃的景象。以县第一人民医院为龙头,整合县第二人民医院、16个乡镇卫生院和9个社区服务站为医疗集团分院的新的医疗集团正在有序运行,初步形成了“县乡一体、上下联动、协调发展”的医疗新格局,基本实行“六考核”、做到“三到位”、完成“五统一”,为五台患者真正带来了福音。
自从“全县县乡医疗卫生机构一体化改革启动”以来,该县先后审议通过了《五台县县乡医疗卫生机构一体化改革实施方案》《关于组建五台县人民医院医疗集团的实施方案》,并以文件的形式下发全县各有关单位,使医疗集团在行政、人事、财务、业务、绩效、药械的管理上实行了“六考核”,做到了人员、制度、工作“三到位”,县域药品供应保障完成了目录、议价、采购、配送、结算“五统一”。县财政尽最大的能力,对集团卫生院人员实行工资全额保障,对三所县级公立医院人员工资财政补贴80%,破除以药养医机制,取消药品加成,不足部分由财政全额补偿。一体化综合改革进一步优化了资源配置,提升了基层服务能力,激发了基层运行活力,促进了上下结合、防治结合、医养结合、中西医结合,最终实现了水平现代化、服务整体化、管理信息化、模式集团化。
五台县卫生和计划生育局负责人高兴地说:“短短的时间,县域医疗卫生机构一体化改革确实取得了实质性进展,让患者真正得到了实惠。”五台县沟南乡官庄村68岁的田俊芳老人高兴地说:“我在享受农村妇女免费检查中,突然发现病情,住院后花去医药费一万三千元,除按比例报销以外,五台县卫生和计划生育局的干部又专门给我办了大病救助1000元,让我和老伴渡过了难关”。来自浙江省台州市椒江区、居住在五台县城已有18年的葛昌足也高兴地说:“我们和社区人都一样,从不拿我们一家当外地人看,闺女和儿子已经上了本地户口,农村妇女免费进行‘两癌’检查和怀孕妇女提供免费产前筛查与诊断服务我们全都享受,想不到五台县卫生和计划生育部门这么热情周到。”
今年,五台县卫生和计划生育系统的全体干部职工,又以“改革创新、奋发有为”大讨论为切入点,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对标综合医改找不足、找差距,重点打响了机制建设、保障体系、公共服务、健康促进“四大战役”,要求各乡镇、社区计生办从制度入手,建阵地、抓技能、强服务、出效果,以点带面,目的只有一个,让“县强、乡活、村稳、上下联、信息通、模式新”的综合医改再出新成效。(金俊贤)
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