本报讯繁峙县西石龙社区在繁城镇党委和政府的正确领导下，通过推进“五有”小区建设，落实“四双”机制等举措，积极创新完善“四强一聚”工作法，持续提高为民服务的质量和水平。

强化党建引领，实现基层党组织在社区治理各环节的全面覆盖。西石龙社区始终坚持以党建引领，积极探索“社区共治+居民自治”的管理模式，全力践行“将支部建在小区”的城市基层党建新形式，目前已完成18个小区党群服务站全覆盖，构建了由社区“大党委”、社区党支部、小区党支部、楼栋党小组共同组成的社区治理“红色”新格局。

强化网格聚能，实现社区工作者在社区治理领域的一网统筹。该社区采用“四个一”工作法，即网格员坚持每日一看、每日一访、每日一进、每日一查，实现了“人在网中走，事在格中办”的一网式统筹基层治理格局。

强化多元共治，实现共治单位资源在社区治理环节的共建共享。联系辖区内的机关事业单位、社会组织、志愿者等形成治理合力，深入落实“四双”机制，目前已有12个机关事业单位、233名在职党员、2个社会组织到社区报到，持续推动力量在基层集结、资源在基层汇集、效能在基层提升、问题在基层解决，形成共建共治共享的治理格局。

强化精准服务，实现社区服务在社区治理末梢的充分延伸。西石龙社区专门打造了居民“微心愿”墙，加强社区与居民间的沟通。这里是居民表达需求、分享愿望的温暖角落，更是一个促进社区和谐发展的平台，让社区治理更加贴近居民实际需求。

聚焦新兴领域，实现“三新”组织与社区治理工作的紧密融合。近年来，快递、外卖等新兴行业极大方便了居民日常生活。为进一步精准服务新业态、新就业群体，该社区专为外卖骑手、快递小哥、环卫人员等户外劳动者打造了“爱心驿站”。驿站虽然面积不大，但设施齐全，配备了饮水机、微波炉、充电设备、爱心雨伞、针线工具、便笺纸笔和医药箱等，满足户外劳动者的基本需求，让户外劳动者在城市中找到一份归属感，也让社区与“三新”组织之间的联系更加紧密。

（李昊）

（责任编辑：梁艳）